Szkolenie „po godzinach” nie wlicza się do czasu pracy
Pytanie:
Pracownik chce podnosić kwalifikacje, a pracodawca wyraża na to zgodę. Albo to pracodawca poleca pracownikowi wzięcie udziału w szkoleniu. Czy takie szkolenia wlicza się w całości do czasu pracy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
