Podstawowe zatrudnienie trwa – w dodatkowym nie będzie nagrody jubileuszowej

Pytanie:

Sprzątaczka pracuje w naszej placówce od 1 września 2008 r. na pół etatu. Jednocześnie jest zatrudniona w innej placówce oświatowej na takim samym stanowisku, nieprzerwanie od 1 września 1986 r. W tamtej placówce nabyła prawo do nagrody jubileuszowej z tytułu 25 lat pracy. Nie pracowała w innym miejscu i nie okazała żadnego świadectwa pracy (jedynie zaświadczenie o pracy w innej placówce). Czy nasza placówka musi wypłacić jej nagrodę jubileuszową?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ