Praca przez część roku proporcjonalnie zmniejsza urlop
Dnia 1 października zmieniły się przepisy. Obecnie w przypadku gdy pracownik po nabyciu prawa do urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym korzysta przez kilka miesięcy z urlopu z wychowawczego i wraca z niego jeszcze w tym samym roku kalendarzowym, nie liczy się mu już urlopu proporcjonalnego. Jednak urlop proporcjonalny nadal będzie naliczany w sytuacji, gdy pracownik był na urlopie wychowawczym od początku roku kalendarzowego.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce