Można pracować na dwóch stanowiskach w ramach jednej umowy
Pytanie:
Czy można zmienić (za porozumieniem stron) pracownikowi pełnoetatowemu rodzaj pracy w ten sposób, że będzie pełnić obowiązki kierownika działu na 1/4 etatu i inżyniera kontraktu na 3/4 etatu? Czy można to zapisać w ramach jednej umowy o pracę, czy trzeba zawrzeć dwie umowy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
