Pracodawcy często przyjmują praktykantów bez jakiejkolwiek umowy. Może to jednak rodzić podejrzenie, że zatrudniają ich „na czarno”. Tymczasem już od kilku lat funkcjonuje w polskim systemie prawnym cywilnoprawna umowa o praktyki absolwenckie. Jest ona bardzo wygodna i niedroga. Jedyną wadą jest czas trwania – maksymalnie 3 miesiące.