Za szkodę można odpowiadać nawet po kilkunastu latach
Gdy pracodawca poniósł szkodę spowodowaną popełnieniem przez pracownika przestępstwa, może zażądać od pracownika odszkodowania. I to nawet w przypadku, gdy bezpośrednio poszkodowanym nie był on sam, ale osoby trzecie, np. kontrahenci. Tak wynika z wyroku SN z 3 lipca 2013 r. (I PK 277/12).
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
