Pracownica urodziła dziecko 21 czerwca 2013 r. i od tego dnia korzysta z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni do 7 listopada 2013 r. Składając wniosek o urlop podstawowy, pracownica zadeklarowała jednocześnie, że chce korzystać także z urlopu dodatkowego w pełnym wymiarze (6 tygodni) oraz urlopu rodzicielskiego (26 tygodni). Czy jeśli zrezygnuje z części urlopu rodzicielskiego, będzie jej przysługiwało wyrównanie zasiłku?