Pracownik sam rezygnuje – nie dostanie wolnego na poszukiwanie pracy
Pytanie:
Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę, następnie złożył pismo cofające to wypowiedzenie, ale zarząd nie zgodził się na takie działanie. Pracownik złożył wniosek o przyznanie mu 2 dni na poszukiwanie pracy, czy należy mu udzielić tego zwolnienia?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
