Pracownicy-rodzice mogą dzielić się urlopami przysługującymi po urodzeniu się dziecka
Od 17 czerwca 2013 r. pracownicy-rodzice mogą skorzystać z nowych uprawnień związanych z ochroną rodzicielstwa. Wydłużony zostanie dodatkowy urlop macierzyński oraz wprowadzony będzie urlop rodzicielski. Zmienią się także zasady dzielenia się urlopami między rodzicami dziecka.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
