24 marca 2020 roku pracodawcom, którzy zostali objęci PPK od 1 stycznia 2020 roku, upływa termin na zawarcie porozumienia o wyborze instytucji finansowej z reprezentacją osób zatrudnionych. Jeżeli w tym terminie porozumienie nie zostanie zawarte, to w dniach pomiędzy 24 marca a 24 kwietnia pracodawca będzie mógł samodzielnie zawrzeć umowę o zarządzanie PPK, nie patrząc na wskazanie lub sugestie reprezentacji pracowników.

czytaj więcej »

Jakie zmiany w prawie pracy – zwiększające uprawnienia pracownicze – pojawiły się pod koniec 2019 i na początku 2020 roku? Jakie propozycje dalszych zmian w przepisach postulują związki zawodowe? Sprawdźmy, czego – oprócz wydłużenia rocznego wymiaru urlopu wypoczynkowego i dodatkowych przerw w czasie pracy – możemy się jeszcze spodziewać.

czytaj więcej »

Informację o ukaraniu pracownika karą porządkową pracodawca musi zamieścić w jego aktach osobowych. Sprawdźmy, jak długo powinna ona tam się znajdować i co z dokumentacją o ukaraniu, gdy pracownik odchodzi z firmy przed terminem zatarcia kary porządkowej? O odpowiedź na to ostatnie pytanie poprosiliśmy ministerstwo pracy.

czytaj więcej »

Według obowiązujących przepisów o ochronie danych osobowych pracodawca nie powinien przetwarzać danych osobowych „niepotrzebnie”. Czy w związku z tym pracodawca musi np. przeglądać akta osobowe i usuwać z nich niepotrzebne, nieaktualne albo obecnie zabronione dane (tj. imiona rodziców pracownika), np. z dawnych kwestionariuszy osobowych? Czy gdy np. pracownica zmieniła nazwisko po wyjściu za mąż, to z kwestionariusza musimy usunąć jej panieńskie nazwisko? O wyjaśnienia zwróciliśmy się do ministerstwa pracy. Zobaczmy, jakie jest jego stanowisko w tej sprawie.

czytaj więcej »

Jakie warunki wynagradzania będzie zobowiązany zapewnić pracownikowi pracodawca delegujący go do wykonywania usług na terytorium RP? Przez jaki okres będą mogły być stosowane warunki zatrudnienia określone przepisami? W jakim terminie mają zacząć obowiązywać zmienione przepisy?

czytaj więcej »

Obecnie na 1 etat nauczyciela bibliotekarza przypada często więcej uczniów niż powinno to być według zarządzenia MEN. Nad jakimi aspektami pracy nauczyciela będzie pracował Zespół ds. statusu zawodowego pracowników oświaty, który decyzją ministra edukacji wznowił swoje prace.

czytaj więcej »

Ukraińcy mogą teraz łatwiej uzyskać rzetelne informacje i porady dotyczące warunków zatrudnienia w Polsce. Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła kolejny numer telefonu, pod którym specjaliści udzielają wyjaśnień w języku ukraińskim.

czytaj więcej »

Ministerstwo Finansów opublikowało w internecie kolejne ostrzeżenie przed fałszywymi SMS-ami z informacją o zadłużeniu na indywidualnym rachunku podatkowym. Sprawdź, czym grozi otwieranie fałszywych linków o zadłużeniu.

czytaj więcej »

W jaki sposób pracodawcy są obecnie informowani o terminach służby i jakie są od tego wyjątki? Co jest przyczyną interwencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Zobaczmy, jakich zmian domaga się rzecznik.

czytaj więcej »

Nowa specustawa w sprawie koronawirusa umożliwiła pracę zdalną, a także uzyskanie specjalnego zasiłku opiekuńczego na dzieci. Aby nie czekać na numer papierowy, publikujemy tekst na ten temat już teraz.

czytaj więcej »

Gdy pracownik w trakcie roku uzyskuje tzw. 10-letni staż urlopowy, przysługuje mu tzw. urlop uzupełniający. Jakie mamy w związku z tym obowiązki? Kiedy pracownik może nabyć urlop uzupełniający „wstecz” za poprzednie lata? Kiedy i jak liczyć urlop proporcjonalny z urlopu uzupełniającego? Sprawdź odpowiedzi na te i kilka innych pytań.

czytaj więcej »