Czy zaświadczenie z KRUS wystarczy do zaliczenia prowadzenia gospodarstwa do stażu pracy?
PYTANIE: Pracownik dostarczył zaświadczenie z KRUS o następującej treści:
„Niniejszym zaświadcza się, że Pani… ur. 1978, zam. … podlegała ubezpieczeniu społecznemu rolników w okresie/ach:
- 2 września 2000 r. do 30 listopada 2015 r. z mocy ustawy w zakresie emerytalno-rentowym oraz chorobowym i macierzyńskim jako rolnik (małżonka/-ek),
- 1 września 2017 r. do 14 lutego 2018 r. z mocy ustawy w zakresie emerytalno-rentowym oraz chorobowym i macierzyńskim jako rolnik (małżonka/-ek)”.
Czy takie zaświadczenie wystarczy, żeby zaliczyć pracownikowi wspomniane okresy prowadzenia gospodarstwa do stażu pracy np. do nagrody jubileuszowej? Czy też potrzebne są dodatkowe dokumenty?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce