Kiedy zakład – lub jego część – zostaje przejęta przez innego pracodawcę (art. 23[1] kp), albo kiedy następuje połączenie lub podział firm-pracodawców jest to istotne także dla działalności związków zawodowych. Pracodawca ma wówczas pewne obowiązki wobec związkowców. Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca (z uwzględnieniem zmienionych przepisów).