Posiłki profilaktyczne dla pracowników – od 9 lipca nowe możliwości
Jeżeli ze względu na rodzaj wykonywanej przez pracownika pracy lub ze względów organizacyjnych pracodawca nie ma możliwości wydawania pracownikowi posiłku w formie jednego dania gorącego, teraz ma już do dyspozycji nowe, łatwiejsze sposoby zapewnienia pracownikowi takiego posiłku.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
