Informowanie pracowników o warunkach zatrudnienia – nowa dyrektywa UE
Przyjęta 13 czerwca 2019 r. nowa dyrektywa unijna dotycząca przewiduje obowiązek informowania pracownika o zasadniczych warunkach zatrudnienia w ciągu tygodnia od podjęcia pracy. Sprawdź szczegóły.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
