Indywidualna dokumentacja dotycząca wynagradzania oraz odzieży i obuwia roboczego, a także środków ochronnych
Zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej, pracodawca prowadzi oddzielnie dla każdego pracownika – oprócz akt osobowych – także dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy obejmującą:
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
