Dokument papierowy przed włączeniem do dokumentacji elektronicznej powinniśmy zeskanować i opatrzyć kwalifikowanym podpisem lub elektroniczną pieczęcią pracodawcy. A czy takiego podpisu lub pieczęci wymagają również dołączane do e-dokumentacji dokumenty elektroniczne, np. przesłany e-mailem wniosek pracownika o urlop? Jakie jest stanowisko ministerstwa pracy w tej sprawie?