Czy ZUS może wymagać od pracodawcy kontrolowania pracowników na chorobowym?
W połowie stycznia br. ZUS wysłał 90 tys. zawiadomień do pracodawców będących płatnikami zasiłków chorobowych, domagając się w nich prowadzenia kontroli pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich oraz przekazywania mu w tym zakresie cyklicznych raportów. Czy ZUS ma takie prawo – licznie pytają zaniepokojeni przedsiębiorcy. Sprawdźmy odpowiedź naszego eksperta.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce