Od 1 stycznia nowe terminy na zajęcie stanowiska ws. rozwiązania umowy z chronionym związkowcem
Od 1 stycznia 2019 r. wchodzą w życie nowe przepisy regulujące terminy odpowiedzi zarządu zoz w sprawie ewentualnego zwolnienia chronionego działacza związkowego lub wręczenia mu wypowiedzenia. Milczenie związku po obowiązującym terminie będzie oznaczać zgodę na zwolnienie działacza.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
