Czy pracodawcy powinni przeliczyć i wyrównać ekwiwalenty wypłacane w 2018 roku? – stanowisko GIP z 13 listopada br.
Po ustanowieniu w dniu 12 listopada br. święta zmieniła się wysokość współczynnika urlopowego na 2018 rok. Od kiedy trzeba stosować jego nową wartość do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? I czy w związku z tym pracodawcy powinni dokonać korekty już wypłaconych w 2018 roku ekwiwalentów urlopowych? Poznaj odpowiedź, jakiej udzielił w tym zakresie Departament Prawny GIP.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce