Praca w wolną sobotę – jak ją rozliczać i co robić, gdy wypadnie wtedy święto?

Pamiętajmy o tym, że święto 11 listopada 2017 r. przypada w sobotę. Jeśli więc w zakładzie wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy są soboty, musimy zaplanować w rozkładzie dodatkowy dzień wolny. To dobra okazja, aby przyjrzeć się pracy w sobotę – tej planowanej i nieplanowanej. Przy jej wyznaczaniu i rekompensowaniu zdarza się bowiem wiele błędów. Uniknij ich i sprawdź na przykładach, jak zareagować w różnych przypadkach z praktyki.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ