Zasada jest taka, że do stażu urlopowego musimy wliczyć także zagraniczne okresy nauki czy zagraniczną pracę pracownika. Ale na jakich zasadach je wliczamy? Jakie dokumenty są w tym zakresie niezbędne? Czy trzeba je tłumaczyć? I jak liczyć urlop proporcjonalny, gdy pracownik najpierw pracował za granicą, a potem – w tym samym roku – w polskiej firmie? Jak liczyć urlop osobom, które wysyłamy za granicę? Sprawdź.