Urlop wypoczynkowy nie przechodzi automatycznie na kolejną umowę o pracę – nawet jeśli między umowami nie ma przerw. Aby go przenieść potrzebne jest porozumienie z pracownikiem (inaczej trzeba zapłacić ekwiwalent). Jaką formę powinno mieć takie porozumienie? Do kiedy należy je zawrzeć? Dlaczego korzystny może okazać się gotowy druk? Sprawdź