Kodeks pracy stanowi, że jeśli pracodawca nie ureguluje inaczej, granice czasowe niedzieli na potrzeby rozliczania czasu pracy obejmują godziny od 6.00 w niedzielę do 6.00 w poniedziałek. A zatem praca w niedzielę wcześnie rano (w nocy) nie musi być rozliczana jako praca w niedzielę. Z drugiej strony – pracą niedzielną może być praca w poniedziałek wcześnie rano. Jakie są tego skutki? Jak planować pracę w niedzielę lub święto a jak rozliczać nieplanowaną pracę w takim dniu? Sprawdź.