Od 1 czerwca 5 zmian w zatrudnieniu tymczasowym
Ograniczenie okresu zatrudnienia pracownika tymczasowego u tego samego pracodawcy, sprecyzowanie pracy, do jakiej nie można go zatrudnić, przedłużanie umowy tymczasowej do dnia porodu, informowanie o regulacjach płacowych i ewidencjowanie czasu pracy. Sprawdźmy, co konkretnie zmienia się w tym zakresie.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
