Od 8 września 2016 r. obowiązują nowe reguły określające pierwszeństwo przekazania zajętego wynagrodzenia w przypadku zbiegu egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Teraz pracodawca już wie, komu najpierw przekazać egzekwowane kwoty – np. gdy otrzyma zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia pracownika zarówno od komornika, jak i administracyjnego organu egzekucyjnego (np. urzędu skarbowego lub ZUS).