Korzystne zmiany w oskładkowaniu wynagrodzeń pracowników oddelegowanych
Od 1 października inaczej ustalimy podstawę wymiaru składek osób wykonujących pracę poza granicami Polski w ramach oddelegowania. W odniesieniu do pracowników oddelegowanych, którzy osiągają przychód niższy od prognozowanej przeciętnej płacy miesięcznej w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, podstawą wymiaru składek będzie faktycznie uzyskiwany przychód. Nie będziemy mieli już do czynienia z podwyższaniem podstawy oskładkowania.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce