Zatrudnianie kobiet przy pracach uciążliwych – zmiany w kodeksie od 3 sierpnia 2016 r.
Kiedy pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią trzeba przenieść na inne stanowisko, zwolnić od pracy lub zmienić jej warunki pracy? Sprawdźmy, jakie zasady obowiązują obecnie w przypadku wykonywania przez taką pracownicę tzw. prac uciążliwych.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
