Umowa o dzieło jest w wielu przypadkach korzystniejsza od umowy zlecenia ze względu na zasady opłacania składek. Jednak zdaniem ZUS (i niejednokrotnie także sądów) umowę o dzieło można podpisać tylko w przypadkach, gdy jej przedmiotem jest pewien indywidualnie stworzony (niepowtarzalny, autorski, „twórczy”) rezultat. Jest więc wiele rodzajów czynności, które mogą być przedmiotem umowy zlecenia, ale umowy o dzieło już nie. Dlatego wielokrotnie (zwłaszcza w ostatnich latach) ZUS kwestionuje umowy o dzieło uznając je za zlecenia i nakazując zapłatę zaległych składek wraz z odsetkami. Kiedy wystąpi takie ryzyko? I co zrobić, jeśli ZUS wyda taką decyzję. Sprawdźmy i uniknijmy dodatkowej pracy oraz dodatkowych kosztów.