Termin na odwołanie do sądu pracy od wypowiedzenia umowy jest za krótki – RPO zaskarżył go do TK
7 dni dla pracownika na odwołanie się od wypowiedzenia do sądu to zdecydowanie za mało. Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie, czy określający taki termin przepis Kodeksu pracy jest zgodny z konstytucją.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
