Urlop macierzyński i rodzicielski – 7 pracowniczych wniosków z opisem
Kilkakrotnie już opisywaliśmy zmiany w zakresie urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, które weszły w życie 2 stycznia 2016 r. Nowelizacja m.in. zlikwidowała dodatkowy urlop macierzyński, zwiększyła wymiar urlopu rodzicielskiego, zmieniła zasady wykorzystywania i udzielania urlopu rodzicielskiego itp. Ale nadal jest wiele problemów z prawidłowym wypełnianiem wniosków o urlopy macierzyńskie i rodzicielskie. Jaki wniosek zastosować? Co ma zawierać? Oto przykłady 7 najczęstszych przypadków z praktyki.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce