Jeśli w zakładzie wolne są soboty, to za święto 15 sierpnia trzeba udzielić dodatkowego dnia wolnego. Można tego jednak dokonać tylko w okresie rozliczeniowym obejmującym sierpień (udzielenie go w innym okresie rozliczeniowym nie jest wypełnieniem tego obowiązku). A zatem, im dłuższy okres rozliczeniowy, tym więcej czasu na odbiór dnia wolnego.