Pracownik ma umiarkowany stopień niepełnosprawności (kod 04-O wada wzroku jednego oka). Czy mogę zatrudnić go na stanowisko spawacza, jeżeli lekarz medycyny pracy uzna, że nie ma przeciwwskazań do takiej pracy? Osoba z takim stopniem niepełnosprawności nie wymaga stworzenia specjalistycznych warunków pracy jak podjazdy, windy itp. Czy są jakieś dodatkowe wymogi w zakresie bhp? Czy zakład zatrudniając niepełnosprawnego z kodem 04-O, zatrudnia go według tych samych zasad co pracownika bez jakiegokolwiek orzeczenia?