Pracownicy na początku każdego roku składają następujące oświadczenie: „W związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem do lat 4 wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na: a) pracę w godzinach nadliczbowych, b) pracę w porze nocnej, c) delegowanie poza stałe miejsce pracy”. Czy takie oświadczenie jest poprawne i czy pracownik może wyrazić zgodę np. na niektóre przedstawione punkty, a inne nie?