Niepełnoetatowiec ma identyczną normę jak pracownik pełnoetatowy

Pytanie:

Chcemy zatrudnić pracownika na 1/8 etatu. Jaką informacje w warunkach zatrudnienia mam napisać? Chcemy, aby ten pracownik w poniedziałki przychodził na 3 godziny do pracy, a w pozostałe dni na pół godziny – co razem przeciętnie dałoby 5 godzin tygodniowo. Czy należy napisać, że jego wymiar czasu pracy wynosi 1 godzinę na dobę, przeciętnie 5 godzin tygodniowo i 20 godzin na miesiąc, tzn. że codziennie ma przychodzić na 1 godzinę przy zatrudnieniu na 1/8 etatu? Czy powinnam wyszczególnić dokładnie, o jakie dni chodzi, tj. Pana wymiar czasu pracy wynosi: w poniedziałki 3 h, od wtorku do piątku   po 0,5 h?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ