Licząc „jubileuszówkę”, wlicza się tylko inne zatrudnienia zakończone

Pytanie:

Mam pytanie dotyczące nagrody jubileuszowej. Pracownik otrzymał już taką nagrodę za 45 lat pracy w poprzednim zakładzie (w liceum). Czy przysługuje mu nagroda jubileuszowa w naszym zespole szkół?
Pracownik ten od 2 września 2002 r. do 30 czerwca 2013 r. był zatrudniony w liceum na pełny etat, a następnie – do 21 kwietnia 2014 r. w tym samym liceum na 0,5 etatu. Przed zatrudnieniem w liceum nabył prawo do emerytury wojskowej. Dnia 1 lipca 2013 r. zatrudniłem tego pracownika w naszym zespole szkół na cały etat i pracuje u nas nadal.
Pracownik nabył prawo do nagrody w liceum 21 stycznia 2014 r. i ta została mu wypłacona proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Z chwilą rozwiązania stosunku pracy z liceum, tj. 21 kwietnia 2014 r., pracownik dostarczył świadectwo pracy z liceum do naszego zespołu szkół. Na dzień 23 kwietnia 2014 r. ustaliłem łączny staż pracy 45 lat i zarządziłem wypłatę nagrody jubileuszowej. Czy ta nagroda mu się należy?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ