Czy rekompensata wykonywanej pracy w niedzielę, święto lub w sobotę (tj. w dzień wolny od pracy wynikający z zasady 5-dniowego tygodnia pracy) w postaci dnia wolnego odbywa się na wniosek pracownika? Czy praca w niedzielę, święto lub w sobotę powinna być zlecona na piśmie przez przełożonego podobnie jak praca w godzinach nadliczbowych? Jak powinna wyglądać poprawna dokumentacja rekompensaty dniem wolnym?