Odpis i korekta świadectwa pracy powinny być oznaczone dwiema datami

Wystawiając odpis czy sprostowanie świadectwa należy podać nową datę oraz przybić bieżącą pieczęć i odpowiednio je oznaczyć. Ale jednak odzwierciedla się w nich stary stan faktyczny. Zazwyczaj przyjmuje się, że należy świadectwo przepisać na nowym formularzu, a nie kserować – choć praktyka urzędów bywa różna.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ