Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca – dobowy, tygodniowy lub ułamek etatu
Godziny ponadwymiarowe pracownika zatrudnionego na część etatu nie są godzinami nadliczbowymi. Nie dotyczą ich więc ograniczenia pracy nadliczbowej, np. zakaz polecania jej kobietom ciąży czy rodzicom bez ich zgody. Ale za to nie wolno ich planować – tak samo jak godzin nadliczbowych.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
