PIT-11 i roczne karty wynagrodzeń przechowuje się poza aktami i przez 50 lat
Poprzednia kadrowa zajęcia komornicze pracowników wpinała do części B akt osobowych, natomiast w części C umieszczała roczną kartę wynagrodzeń pracownika i PIT-11. Czy powinnam wypiąć z akt roczną kartę wynagrodzeń pracownika i PIT-11 i przechowywać te dokumenty w osobnym segregatorze? Czy zajęcia komornicze powinny być przechowywane w części B akt osobowych? Jaki jest okres przechowywania PIT-11, rocznej karty wynagrodzeń i zajęć komorniczych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce