Najpierw liczy się proporcję do wymiaru etatu, potem do okresu pracy
W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy w trakcie okresu rozliczeniowego należy obliczyć dwa urlopy proporcjonalne – odpowiednio do okresu pracy w wyższym i niższym wymiarze. Każdy z obu wyników zaokrągla się w górę i dopiero potem sumuje.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
