Jeden pracodawca może wprowadzić dwie pory nocne
Pytanie:
Pracodawca prowadzi dwa odrębne sklepy w dwóch różnych miejscowościach. Czy może w regulaminie pracy wprowadzić dla pracowników tych dwóch oddziałów inną porę nocną i inny termin wypłaty wynagrodzenia?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
