Pracownik ma umowę o na czas nieokreślony. Chcemy go przenieść na 12 miesięcy na tymczasowe stanowisko (z innym wynagrodzeniem), które po tym czasie zostanie zlikwidowane. Czy możemy sporządzić tylko jeden aneks do umowy, który zakłada zmianę stanowiska i powrót do starych warunków po tych 12 miesiącach? Czy też po tym okresie jednak wymagany będzie kolejny aneks?