Wniosek o wychowawczy musi określać, którą część tego urlopu pracownik zamierza wykorzystać
Pracownik, który planuje urlop wychowawczy i zamierza złożyć pracodawcy wniosek w tej sprawie, musi dołączyć do niego dokumenty pozwalające na ustalenie, czy z urlopu korzystał już drugi rodzic lub opiekun dziecka.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
