Premia za pracę, lecz wypłacona już w czasie choroby – oskładkowana
Pytanie:
Czy kwota premii prowizyjnej, należna za okres, kiedy pracownik pracował, ale wypłacona w okresie jego zwolnienia lekarskiego, powinna stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
