Rodzic dziecka, które nie ukończyło 8 roku życia może złożyć wniosek (w postaci papierowej lub elektronicznej) o tzw. elastyczną organizację pracy. Wniosek składa się w terminie nie krótszym niż 21 dni przed planowanym rozpoczęciem takiej pracy. Pracodawca zasadniczo powinien się zgodzić, choć jest też wiele przypadków, gdy może odmówić zgody na ten wniosek (np. ze względu na rodzaj lub organizację pracy, albo konieczność zapewnienia normalnego toku pracy).