Przykładowe wzory zapisów w regulaminie pracy zdalnej
Pracodawca stosujący pracę zdalną powinien uregulować jej zasady w porozumieniu ze związkami albo w regulaminie pracy (ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami lub indywidualnych poleceniach pracy zdalnej). Co zapisać w tych dokumentach? Prezentujemy przykłady różnych zapisów.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
