Ułatwienia w zatrudnieniu osób uciekających z ogarniętej wojną Ukrainy dotyczą nie tylko pracowników, ale też osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym także na podstawie umów zlecenia. Na jakich zasadach można obecnie zatrudnić taką osobę? W jakim języku mamy zawrzeć umowę? I czy stosować wobec niej przepisy o wynagrodzeniu cudzoziemców-zleceniobiorców stawką minimalną etatową? Sprawdź.