Od 2023 roku pracownik może wziąć zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Jest ono płatne – ale w wysokości połowy wynagrodzenia. Komu przysługuje to zwolnienie? W jaki sposób jest udzielane? Czym różni się od urlopu opiekuńczego? Oto instrukcja wideo, która wyjaśnia to wszystko i pokazuje jak wypełnić wniosek.