Urlop opiekuńczy - jak wypełniać wniosek (instrukcja wideo)
Obecnie pracownik może wziąć tzw. urlop opiekuńczy – w wymiarze maksymalnie 5 dni w roku kalendarzowym. Jest on udzielany w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia najbliższym krewnym (syn, córka, matka, ojciec, małżonek) lub osobie pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub wsparcia – z poważnych względów medycznych. W ramach instrukcji wideo pokazujemy jak wypełnić wniosek o urlop opiekuńczy.
Kiedy przysługuje urlop opiekuńczy?
Na jakich zasadach należy udzielać urlopu opiekuńczego?
Czy będzie proporcjonalnie zmniejszany np. w razie pracy na część etatu lub pracy przez część roku?
Na co zwrócić uwagę przy wypełnianiu wniosku i udzielaniu urlopu opiekuńczego?
Wymiar urlopu to maksymalnie 5 dni (dniówek roboczych) w roku kalendarzowym – bez względu na wymiar etatu czy moment zatrudnienia w trakcie roku. Chodzi tu o w sumie 5 dni u wszystkich pracodawców z danego roku (dlatego informujemy o tym w świadectwie pracy). Urlopu opiekuńczego udzielamy w terminie maksymalnie 1 dnia przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W nagraniu prezentujemy sposób wypełniania wniosku o urlop opiekuńczy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce