Czy osoba wracająca z urlopów związanych z rodzicielstwem jest chroniona? A co w przypadku, gdy jej stanowisko zostało w międzyczasie zlikwidowane? Jakie uprawnienia przysługują takiej osobie? Czy może żądać urlopu wypoczynkowego? Czy trzeba jej wydać nową informację o warunkach zatrudnienia lub inne dokumenty?